Bertindak sebagai pembina apel, Huda Afrianto, S.Ag., menyampaikan amanat yang menitikberatkan pada evaluasi pelaksanaan SKP Triwulan IV. Dalam arahannya, beliau menjelaskan bahwa SKP Triwulan IV telah dilakukan pengecekan dan secara umum telah dikerjakan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi masing-masing pegawai.
Namun demikian, Huda Afrianto juga menyampaikan bahwa masih terdapat beberapa kekurangan, khususnya terkait kelengkapan bukti dukung dan penamaan file. Oleh karena itu, beliau berharap seluruh pegawai dapat segera melakukan penyempurnaan sebelum batas waktu yang telah ditentukan, sehingga SKP Triwulan IV dapat diselesaikan secara tuntas dan akuntabel.
Selain itu, beliau juga mengingatkan agar setelah penyelesaian SKP Triwulan IV, seluruh jajaran segera menindaklanjuti dengan percepatan penyelesaian SKP Tahunan Final, sebagai bagian penting dari pertanggungjawaban kinerja ASN sekaligus tolok ukur profesionalitas dalam pelaksanaan tugas kedinasan.
Apel Senin tersebut kemudian ditutup dengan penegasan kembali pentingnya ketepatan waktu dan ketelitian dalam penyusunan dokumen kinerja. Pembina apel mengajak seluruh jajaran KUA Margomulyo untuk saling berkoordinasi dan berkomitmen menyelesaikan setiap kewajiban administrasi secara tertib, transparan, dan sesuai ketentuan.
Suasana apel berlangsung khidmat namun tetap dinamis, mencerminkan semangat kerja dan kesungguhan seluruh pegawai dalam menindaklanjuti hasil evaluasi yang telah disampaikan. Dengan adanya arahan ini, diharapkan penyelesaian SKP Triwulan IV dan SKP Tahunan Final dapat berjalan lancar dan tepat waktu, sekaligus menjadi landasan kuat dalam meningkatkan kinerja KUA Margomulyo ke depan.
Melalui apel Senin 12 Januari 2026 ini, KUA Margomulyo meneguhkan langkah untuk terus menjaga profesionalitas, akuntabilitas, dan mutu pelayanan publik sebagai wujud pengabdian kepada masyarakat dan institusi Kementerian Agama.
Apel Senin berlangsung dengan tertib dan penuh keseriusan. Melalui kegiatan ini, KUA Margomulyo kembali menegaskan komitmennya untuk terus meningkatkan kualitas kinerja, ketertiban administrasi, serta budaya kerja yang profesional dan bertanggung jawab dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
.png)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar