Pembinaan dan evaluasi disampaikan langsung oleh Kasie Bimas Islam, KH. Drs. Sun’an, S.Pd.I, M.M. sebagai bagian dari upaya peningkatan kualitas kinerja aparatur KUA dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat. Dalam arahannya, beliau menekankan pentingnya melakukan perubahan dan pembaruan dalam bekerja dengan prinsip “membuang yang kurang baik dan menggantinya dengan hal-hal yang lebih baik dan relevan”, seiring dengan tuntutan pelayanan publik yang semakin dinamis.
Lebih lanjut, KH. Sun’an menegaskan pentingnya disiplin waktu sebagai cerminan integritas dan profesionalisme aparatur. Setiap program dan kegiatan, menurut beliau, harus memiliki target yang jelas serta manfaat nyata bagi masyarakat, sehingga setiap langkah kerja tidak hanya bersifat administratif, tetapi juga berdampak langsung.
Dalam aspek administrasi dan akuntabilitas, beliau mengingatkan agar setiap kegiatan dilengkapi dengan bukti dukung data yang otentik dan dapat dipertanggungjawabkan. Hal ini menjadi bagian penting dalam menjaga transparansi dan profesionalitas kerja, khususnya dalam penyusunan dan penyelesaian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Tahun 2025 serta penyusunan kontrak kinerja SKP Tahun 2026.
Selain itu, Kasie Bimas Islam juga menekankan agar seluruh jajaran KUA senantiasa bekerja sesuai dengan Standar Operasional Prosedur (SOP) dalam melayani masyarakat. Pelayanan yang baik, tertib, dan sesuai aturan dinilai sebagai kunci utama dalam membangun kepercayaan publik terhadap institusi KUA.
Menutup pembinaan, beliau menekankan bahwa komunikasi merupakan unsur fundamental dalam setiap pekerjaan. Oleh karena itu, segala bentuk kegiatan, permasalahan, maupun program kerja hendaknya dikomunikasikan dengan baik, terbuka, dan proporsional, guna menghindari kesalahpahaman serta memperkuat sinergi antarpegawai.
Kegiatan pembinaan dan evaluasi ini diharapkan mampu menjadi momentum refleksi dan penguatan komitmen seluruh jajaran KUA Ngraho dan Margomulyo untuk terus meningkatkan kualitas kinerja, profesionalisme, serta pelayanan keagamaan kepada masyarakat.
Sebagai tindak lanjut dari kegiatan ini, seluruh jajaran KUA Kecamatan Ngraho dan KUA Kecamatan Margomulyo berkomitmen untuk menindaklanjuti arahan dan evaluasi yang telah disampaikan. Komitmen tersebut diwujudkan melalui perbaikan pola kerja, peningkatan kedisiplinan, penguatan administrasi berbasis data yang valid, serta penajaman target kinerja yang terukur dan berorientasi pada kemanfaatan umat.
Melalui pembinaan dan evaluasi ini, diharapkan terbangun budaya kerja yang lebih adaptif, profesional, dan komunikatif di lingkungan KUA, sehingga pelayanan kepada masyarakat dapat terus ditingkatkan secara berkelanjutan. Kegiatan ini sekaligus menjadi sarana konsolidasi dan penguatan sinergi antar-KUA dalam mewujudkan tata kelola pelayanan keagamaan yang efektif, akuntabel, dan berintegritas.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar